会社が会計、税務、社会保険、給与計算等管理業務の一部又は全部の業務を税理士や社労士にアウトソーシングする主な目的は、

・専門家による会計、税務、労務管理業務の正しい運用

・製造・販売等生産部門への人員集中投下による売上・利益拡大

等があげられますが・・・

更にクラウド型の会計人事労務連動システムを活用することで、税理士、社労士が時間と場所を選ばずシステムにログインし、データ更新が出来るようになるため、訪問による打ち合わせ、メール連絡、電話連絡等の必要性が軽減され、業務効率が大幅に向上します。

結果として税理士と社労士の工数が軽減することで、顧問報酬の適正化を図る交渉も可能になります。

・生産性の向上

・管理業務の適正化

・コストの適正化

が実現されます。