お知らせ
 

「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立

2018/07/17

「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立しました。(平成30年7月6日公布)

概要等は、以下のとおりです。

(長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現)

・労働時間に関する制度の見直し

・勤務間インターバル制度の普及促進等

・産業医、産業保健機能の強化

(雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保)

・不合理な待遇差を解消するための規定の整備

・労働者に対する待遇に関する説明義務の強化

・行政による履行確保措置及び裁判外紛争解決手続きの整備

詳細について

https://www.mhlw.go.jp/content/000332869.pdf

特に中小企業事業主、担当者の方は、

・月60時間超の割増率(50%以上)の猶予措置の廃止(平成35年4月1日施行)

・年次有給休暇の5日の事業主による時期指定義務(平成31年4月1日施行)

について、事前の準備、対策を検討する必要があります。

 

無期雇用転換制度について

2018/02/26

2013年の労働契約法改正に伴い、有期雇用の従業員から申込みがあり一定の要件を満たした場合に2018年4月以降に無期雇用へ転換しなければなりません。

一定の要件を満たし、労働局の許可を得れば、特例として一部、無期雇用に転換しなくてもよいケースがあります。 現在、特例認定申請が多数のため、、東京労働局も神奈川労働局もこの認定に1ヶ月〜2ヶ月の期間を要するようです。

特例を申請する場合は、お早めに対応することをおすすめします。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/pamphlet.html

 

 

 

 

サイバー法人台帳ROBINSの第三者確認者として登録されました。

2017/12/14

この度、弊所の代表社労士がサイバー法人台帳ROBINSの第三者確認者として登録されました。

サイバー法人台帳ROBINSとは

サイバー法人台帳ROBINS*(ロビンズ)はサイバー空間で「企業に関する基本的な情報(名称、住所、URL、メールドメイン等)」や資格情報、経営労務情報や表彰履歴などのアピール情報、各種宣言等のコンプライアンス情報等を「第三者」が確認を行い、「信頼できる情報」として、公開する企業情報データベースです。怪しい情報があふれるサイバー空間上で、正しい企業情報を提供でき、企業情報の信頼性を高めます。

https://www.jipdec.or.jp/sp/project/itc.html

ご興味がございましたら、お気軽に弊所へお問い合わせフォームよりご連絡ください。

 

 

 

年末調整営業スケジュールについて

2017/12/07

お客様 各位

平素より、弊所には格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、本年度の年末年始休業を下記のとおりとさせていただきます。

 

年末年始休業期間:2016年12月30日(金)~2017年  1月  3日(火)

年末は2016年12月29日(木)18時まで通常営業、年始は2017年  1月  4日(水)9時から通常営業になります。

尚、上記休業期間中については随時、メールでのお問い合わせ、ホームページのお問い合わせは随時受付しておりますので、よろしくお願いいたします。

 

「労務診断ドック」特設ホームページ開設のお知らせ

2017/11/08

全国社会保険労務士会連合会では、中小企業の働き方改革の実現を支援することを目的として、労働環境の現在の状況を無料で診断する「労務診断ドック」を開始し、全国47都道府県社会保険労務士会において、協力・実施しております。
詳細は下記、特設ホームページにてご確認ください。

https://www.shakaihokenroumushi.jp/tabid/576/Default.aspx