平成２８年１０月１９日より６５歳超雇用推進助成金が創設されました。
定年の引上げ等の措置を実施した事業主に対して助成金が支給されます。
主な支給要件はこちらです。

・就業規則等で下記のいずれかの制度を整備すること
①定年の引き上げ（６５歳以上）
②定年の定めの廃止
③継続雇用制度の導入（希望者全員６６歳以上）
・就業規則等の整備に社会保険労務士など社外の専門家へ依頼し、
コンサルタント料を支払っていること
・申請時点で１年以上雇用する６０歳以上の雇用保険の被保険者が１人以上いること
詳細は下記のサイトをご覧ください。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　65歳超雇用推進助成金
https://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/subsidy_suishin.html