無期雇用転換制度について
2018/02/26
2013年の労働契約法改正に伴い、有期雇用の従業員から申込みがあり一定の要件を満たした場合に2018年4月以降に無期雇用へ転換しなければなりません。
一定の要件を満たし、労働局の許可を得れば、特例として一部、無期雇用に転換しなくてもよいケースがあります。 現在、特例認定申請が多数のため、、東京労働局も神奈川労働局もこの認定に1ヶ月〜2ヶ月の期間を要するようです。
特例を申請する場合は、お早めに対応することをおすすめします。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/pamphlet.html
サイバー法人台帳ROBINSの第三者確認者として登録されました。
2017/12/14
この度、弊所の代表社労士がサイバー法人台帳ROBINSの第三者確認者として登録されました。
サイバー法人台帳ROBINSとは
サイバー法人台帳ROBINS*（ロビンズ）はサイバー空間で「企業に関する基本的な情報（名称、住所、URL、メールドメイン等）」や資格情報、経営労務情報や表彰履歴などのアピール情報、各種宣言等のコンプライアンス情報等を「第三者」が確認を行い、「信頼できる情報」として、公開する企業情報データベースです。怪しい情報があふれるサイバー空間上で、正しい企業情報を提供でき、企業情報の信頼性を高めます。
https://www.jipdec.or.jp/sp/project/itc.html
ご興味がございましたら、お気軽に弊所へお問い合わせフォームよりご連絡ください。
年末調整営業スケジュールについて
2017/12/07
お客様 各位
平素より、弊所には格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、本年度の年末年始休業を下記のとおりとさせていただきます。
年末年始休業期間：2016年12月30日（金）～2017年 1月 3日（火）
年末は2016年12月29日（木）18時まで通常営業、年始は2017年 1月 4日（水）9時から通常営業になります。
尚、上記休業期間中については随時、メールでのお問い合わせ、ホームページのお問い合わせは随時受付しておりますので、よろしくお願いいたします。
「労務診断ドック」特設ホームページ開設のお知らせ
2017/11/08
全国社会保険労務士会連合会では、中小企業の働き方改革の実現を支援することを目的として、労働環境の現在の状況を無料で診断する「労務診断ドック」を開始し、全国４７都道府県社会保険労務士会において、協力・実施しております。
詳細は下記、特設ホームページにてご確認ください。
外国人技能実習法が施行されます。
2017/10/31
2017年11月1日に外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（技能実習法）が施行されます。
この制度は「出入国管理及び難民認定法」とその省令を根拠法令とされてきましたが、技能実習制度の見直しに伴い、新たに技能実習法とその関連法令が制定され、これまで入管法令で規定されていた多くの部分が、この技能実習法令で規定されることになりました。
技能実習法に基づく新たな外国人技能実習制度では、技能実習の適正な実施や技能実習生の保護の観点から、監理団体の許可制や技能実習計画の認定制等が新たに導入された一方、優良な監理団体・実習実施者に対しては実習期間の延長や受入れ人数枠の拡大などの制度の拡充も図られています。
技能実習法に基づき国が認可法人として設立した外国人技能実習機構が、技能実習計画の認定、実習実施者の届出の受理、監理団体の許可申請の受理等をはじめ、実習実施者や監理団体に対する指導監督（実地検査・報告徴収）や、技能実習生からの申告・相談に応じるなど、技能実習制度の適正な実施及び技能実習生の保護に関する業務を行います。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11800000-Shokugyounouryokukaihatsukyoku/0000167114.pdf
